女性副高级职称延迟是否一定要60周岁休？答案是不一定。
咱们先说个明白话，女性副高级职称延迟退休，并不是非得等到60周岁才能休，这个事儿，得看情况，咱们慢慢道来。
副高级职称的女性同志，国家规定的退休年龄是60周岁，延迟退休这个政策，是有弹性的，为啥呢？因为每个人的工作情况、身体状况都不一样，所以政策上留了个活口。
单位需要，女性副高级职称的同志可以在60周岁之后继续工作，这个延迟退休不是无限期的，一般来讲，最长可以延迟到65周岁，这个事儿得双方协商，单位同意，个人也愿意，才能成。
还有一些特殊情况，比如身体原因、工作性质等等，都影响到退休的年龄，这个延迟退休的年龄，并不是死的，得根据实际情况来。
咱们再来强调一下，女性副高级职称延迟是否一定要60周岁休，答案是不一定，你对这个话题感兴趣，有类似的情况，欢迎在评论区留言讨论，关注我们，了解更多相关信息。
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标签： 女性退休年龄调整 副高级职称延迟退休政策
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