**和用人单位协商赔偿技巧
**标准答案
说，和用人单位协商赔偿，主要是要晓之以理、动之以情，依法依规办事。
咱们先把这个事分成三步走
**第一步收集证据
把所有能证明你应得赔偿的资料都准备好，包括劳动合同、工资条、加班记录、相关法律法规等，这样在谈判的时候才能有理有据。
**第二步找合适的时间和场合
不要在公司内部大庭广众之下谈这个事，找个相对私密的环境，最好是在工作时间之外，这样对方也更容易静下心来听你说话。
**第三步晓之以理，动之以情
谈判的时候，先从法律的角度阐述你的诉求，然后可以适当表达一下自己的困难和感受，但切记不要情绪化，保持冷静和礼貌。
别忘了留下协商的记录，无论协商结果如何，都要有个书面材料，以备不时之需。
说了这么多，其实最重要的还是那八个字依法依规，理性协商，希望这篇文章能帮到你，你有更多问题想分享自己的经验，欢迎在评论区留言交流，关注我们的公众号，获取更多相关资讯。
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