**离职之后工资拖多久违规
**标准答案**离职后工资拖延超过一个月就算违规了。
咱们先来把这个事情搞搞明白，在职场上，不管是银行、网贷平台还是其他公司，员工离职后，公司都应该按照劳动法的规定，及时结清员工的工资，工资拖延多久算违规呢？咱们用来说，就是离职后工资拖延超过一个月，那就违规了。
为啥说超过一个月就违规呢？因为按照劳动法的规定，用人单位在劳动者离职后，应该在劳动者离职当天最迟不超过一个月的时间内，结算并支付劳动者的工资，超过这个时间，那就属于违规，这可是法律规定的，咱们可得遵守。
有些人会说，呀，公司因为某些原因，比如财务问题、审批流程等，导致工资支付晚了一些，这个情况确实存在，公司故意拖欠工资，是没有合理的理由拖延支付，那就不对了，员工可以依法向劳动监察部门投诉，维护自己的权益。
，离职之后工资拖多久违规，这个事情可得重视起来，你遇到了这种情况，记得要及时采取措施，保护自己的合法权益。
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