逾期发工资多少天算逾期？答案是超过一个月就算逾期。
咱们普通人上班，最关心的就是工资了，按道理讲，工资得按时发，这是板上钉钉的事情，但有时候，老板公司因为各种原因，没能在规定的时间把工资打到咱们的账户上，这时候，咱们就得知道，究竟多少天不算数，算逾期。
根据劳动法的规定，工资支付是有明确期限的，工资必须在每个月的特定日期之前发放完毕，超过了这个日期，咱们就可以说是“逾期”了，但多少天算逾期呢？这里有个讲究。
情况下，工资发放延迟了一两天，这还不能算作逾期，毕竟，谁都会有疏忽的时候，对吧？但说超过了一个月，那基本上就可以认定为逾期了，为啥是一个月呢？因为按照劳动法，工资至少得每月发放一次，所以超过一个月没发工资，那就肯定是不合规的。
遇到这种情况，咱们可以找公司的人力资源部门财务部门去问问清楚，为啥工资没按时发，他们给不出合理的，故意拖着不给，那咱们就可以考虑采取法律手段来维护自己的权益了。
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