合同到期不续约怎样赔偿员工？
直接给你说嘞，合同到期不续约，老板要给员工赔偿一个月工资，这是最基本的。
咱们来详细唠唠这个事儿，劳动合同到期之后，老板决定不跟员工续约，就得给员工一定的赔偿，这个赔偿是根据员工在公司工作的年限来计算的，一般来讲，每满一年给一个月的工资，不满一年的按比例给，最少也得给一个月的工资，这个是法律规定的。
比如说，一个员工在公司工作了三年，每个月工资是5000块，那老板就得赔偿他5000块乘以3个月，也就是15000块，员工在公司工作了不到一年，比如说半年，那老板也得赔偿他一个月的工资，也就是2500块。
当然啦，这里头还有特殊情况，比如员工签的是无固定期限合同，是因为公司原因导致合同到期不续约，那赔偿金额会更多，情况咱们还得分析。
提醒大伙儿一句，遇到合同到期不续约的情况，一定要了解清楚自己的权益，有啥不明白的，赶紧找专业人士咨询，要是觉得自家权益受到侵犯，别忘了用法律武器保护自己。
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