老板拖欠工资超过3个月，你就可以考虑告上法庭了。
喂，老板拖欠工资这事儿，真是让人头疼得一批，咱们今儿就来唠唠这个，老板拖欠工资多久你才能拿起法律武器，告他个“痛快淋漓”。
首先啊，咱们得明确一下，老板拖欠工资这事儿，不是你想告就能告的，按照法律的规定，老板拖欠工资超过3个月，你就有了告他的资格，这3个月，是指连续的3个月，不是零零碎碎的，比如说，老板拖欠了你一个月的工资，然后补发了，但又拖欠了一个月，这种情况就不能算连续3个月。
那怎么操作呢？你得收集证据，比如说工资条、银行转账记录、劳动合同等，有了这些证据，你就可以去找当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会会根据你的情况，对老板进行调解，老板还不履行义务，你就可以向法院提起诉讼了。
不过，在实际操作中，你遇到老板恶意拖欠工资，比如说跑路、失联等情况，你也可以在拖欠工资的第一个月就开始采取行动，这时候，你可以直接向公安机关报案，寻求帮助。
老板拖欠工资这事儿，不能忍气吞声，也不能盲目行动，依法维权，才是硬道理，你遇到了这种情况，记得及时收集证据，寻求法律援助。
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