提前一个月通知不续签合同对吗？答案是对！提前一个月通知不续签合同是符合法律规定的。
咱们就来把这个事情掰扯掰扯，根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位不想续签劳动合同，确实需要提前30天通知员工，这样做，既是对员工的一种尊重，也是给员工足够的时间去找新的工作。
比如说，你在一个网贷平台银行工作，合同到期了，公司不想再跟你续签合同，那他们就得提前一个月告诉你，让你心里有个数，赶紧去找新的工作，这样做，是合法的，也是合理的。
不过，情况还得分析，是固定期限的劳动合同，到期了公司不续签，那提前一个月通知是没问题的，但是因为员工表现不好，公司想解除合同，那还要涉及到其他的法律规定，比如给员工一定的补偿金。
提前一个月通知不续签合同，是法律规定的做法，也是一种保障，你遇到这种情况，先看看合同条款，了解自己的权益。
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