**如何协商实现劳动权益
标准答案直接找公司的人力资源部门老板，用事实和法律规定来协商协商，争取自己的合法权益。
咱们先说哈，想要协商实现劳动权益，其实也没那么复杂，你得清楚自己的权益是啥，然后就是怎么去跟公司那边协商，下面我就用加点儿，详细给大伙儿说说。
第一步，你得先了解自己的权益，比如说，工资、工时、福利这些，都是劳动权益的一部分，这些权益都有法律规定的，你可以去网上查查，找专业人士咨询一下。
第二步，收集证据，这个很重要！比如说，工资条、劳动合同、加班记录啥的，这些都得准备好，有了证据，你跟公司协商的时候，腰杆子才能挺得起来。
第三步，就是找公司的人力资源部门老板协商了，你可以直接去他们办公室，写个书面材料递过去，跟他们协商的时候，态度要诚恳，但也要坚持自己的立场，你可以这样开场“我今天是来谈一下我的劳动权益问题，我有以下几点诉求，希望能得到解决。”
第四步，公司那边愿意协商，那咱们就可以开始谈的事宜了，公司那边推三阻四，不愿意协商，那你可以考虑找劳动监察部门工会帮忙。
大伙儿要注意，协商过程中一定要保持冷静，不要激动，更不要采取过激的，毕竟，咱们是依法维权，要合理合法。
说了这么多，希望对大家有所帮助，还有啥疑问想要分享的经验，就在下面评论区留言吧，一起交流交流“如何协商实现劳动权益”，别忘了关注我们，随时获取更多实用信息哦！
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