信贷人员绩效怎样进行审核？
信贷人员绩效审核就是看看他们办业务的能力和成果，像不像咱种地看收成一样，审核主要有这几步
看业绩就是看他们办了多少贷款，完成了多少任务。
看质量就是看这些贷款里，有没有出现逾期坏账。
看服务就是看客户对他们的服务满不满意。 看合规就是看他们办业务的时候，有没有违反规定。
下面详细给大伙儿说道说道
业绩这块儿，咱们会根据信贷人员每个月、每个季度、每年的贷款发放量来评分，比如说，一个人一个月完成了10笔贷款，另一个人只完成了5笔，那肯定完成10笔的这个人的绩效会高一些。
再来说说质量，这可是关键！咱们得看这些贷款里面，有多少是按时还款的，有多少变成了坏账，坏账太多，那这个信贷人员的绩效肯定要扣分，因为咱们银行网贷平台，最怕的就是钱收不回来。
然后是服务，这年头，服务态度也是考核的一大项，咱们会收集客户的反馈，看信贷人员的服务态度好不好，有没有耐心解答客户的问题，客户投诉多，那绩效肯定要受影响。
合规这块儿也不能马虎，咱们会检查信贷人员办理业务的过程，看他们有没有按照规定来，比如说有没有违规放贷，有没有违反反洗钱规定，一旦发现违规，绩效肯定要扣分。
信贷人员绩效审核就是要全面、客观地评价他们的工作，确保业务发展既快速又稳健。
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