**竞业协议三个月解除
答竞业协议三个月解除，是指员工与公司签订的竞业限制协议在员工离职后三个月内自动失效，员工可以自由选择就业。
咱们来详细说说这个“竞业协议三个月解除”是个啥意思，首先啊，这个竞业协议是公司跟员工之间签订的一种协议，主要是为了保护公司的商业秘密和利益，员工离职后，不能去竞争对手那里上班，也不能自己开个跟公司业务差不多的小公司，这就是竞业限制。
但是呢，有些情况下，这个竞业限制协议是有时间限制的，比如说，员工离职后三个月，这个协议就自动失效了，这三个月的时间，员工需要遵守协议的规定，不能去竞争对手那里自己开公司，但是一旦三个月过去了，员工就可以自由选择去哪里上班了。
下面我用和给大家举个例子
比如说，张三在一个手机公司上班，跟公司签订了竞业协议，协议规定，张三离职后三个月内不能去其他手机公司上班，也不能自己开个手机店，张三三个月后想跳槽到别的手机公司，自己开个手机店，那就没问题了，因为竞业协议已经解除啦。
这个“竞业协议三个月解除”是个挺重要的权益保障，但是要注意，每个公司和地区的规定不一样，签订协议的时候一定要看清楚。
说了这么多，大家对“竞业协议三个月解除”还有啥疑问想了解的，欢迎在评论区留言，关注我们的公众号，我们会持续更新相关内容，让大家了解更多金融和法律知识。
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