延期转正对工作有哪些影响？
延期转正，就是对员工试用期延长的一种做法，这事儿对工作的影响嘛，主要有以下几个方面
工作稳定性受影响延期转正意味着员工要在试用期内多待一段时间，这段时间内，员工会感到工作不够稳定，心里没底。
薪资待遇变动有的公司规定，正式员工和试用期员工的薪资待遇有所不同，延期转正导致员工在正式转正前，薪资待遇上没有太大提升。
职业发展受限延期转正会让员工在职业发展上受到一定限制，因为试用期内的员工不能参加一些培训晋升机会。
心理压力增大延期转正会让员工感到公司对他们的表现不够满意，产生心理压力，影响工作积极性。
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工作稳定性，试用期的延长，意味着员工在正式转正前，要承受更大的工作压力，这种压力会让员工在面临选择时，更加谨慎，甚至影响他们的工作表现。
薪资待遇，试用期延长，员工在正式转正前，薪资待遇不会有太大提升，这样一来，员工会觉得自己的努力没有得到应有的回报，影响工作积极性。
职业发展，试用期内的员工不能参加一些培训晋升机会，延期转正意味着员工要更长的时间才能获得这些机会，这会让员工觉得自己的职业发展受到了限制。
心理压力，延期转正会让员工觉得公司对他们的表现不够满意，产生心理压力，这种压力会导致员工在工作中出现失误，进一步影响工作表现。
延期转正对工作的影响是多方面的，你或你身边的人遇到了这种情况，不妨关注一下这篇文章，留言评论，我们一起探讨这个问题，也欢迎你再次访问我们的网站，了解更多相关信息。
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