**协商结束工作是否等于被迫离职
咱们先直接了当给你一个答案协商结束工作不一定等于被迫离职，这事儿得情况分析。
话说回来，协商结束工作和被迫离职，听起来好像是一回事，其实里头有讲究，协商结束工作，意思是说，员工和企业双方坐下来，你情我愿地商量说，咱们不干了，然后和平分手，这种情况，员工一般不会觉得自己是被逼的，心里头也舒坦些。
被迫离职就不同了，这是指企业因为某些原因，比如效益不好、人员调整，硬是要员工走人，员工其实不想走，但又不得不走，这种情况，员工心里头肯定不舒服，感觉像是被逼走的。
协商结束工作和被迫离职有啥区别呢？协商结束工作，员工和企业是平等对话，双方都有商量余地；被迫离职，员工往往是被动接受，没有太多选择余地。
，协商结束工作是否等于被迫离职，得看情况，你在找工作遇到类似情况，一定要擦亮眼睛，搞清楚自己面对的是哪种情况。
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