**如何同单位协商赔偿方案
**标准答案** 直接同单位负责人协商，说明情况，提出合理赔偿要求，并商讨的赔偿方案。
咱们遇到单位里的事故损失，心里肯定不舒服，但是解决问题才是关键，你得先冷静下来，别让情绪影响了协商，以下是一些步骤，用给你说说
收集证据不管是因为啥事引起的赔偿问题，你得把相关的证据都收集好，这包括合同、通信记录、损失清单啥的。
找到负责人直接找到能拍板的负责人，别跟那些不相干的员工磨叽，负责人才能决定赔偿的大事。
开诚布公跟负责人面对面，把你的情况和要求直接了当地说出来，说话要客气，但是立场要坚定。
提出方案根据你的损失，提出一个合理的赔偿方案，这方案要既实际又合理，让人家能接受。
商讨细节负责人会对你的方案有意见，这时候就要一起商讨，找到双方都能接受的解决办法。
签订协议一旦商量就把协议写下来，双方签字盖章，这样就有了法律效力。
别忘了，协商不成，还可以走法律程序，不过，能和平解决最好。
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