**催收联系领导被解雇能否索要赔偿
**答案**一般情况是可以要求赔偿的。
咱们先来说个明白话，要是你在催收岗位上因为联系了领导而被解雇，这事儿多半能要求赔偿，因为根据劳动法，员工被无端解雇，是有权利要求赔偿的。
来谈谈这个事儿，你得看看你的劳动合同里头写了些啥，合同里一般都会有解雇的条件和赔偿的条款，你没违反合同里的规定，公司就无缘无故把你开了，那他们就得给你赔偿。
再来说说“催收联系领导”这个情况，咱们都知道，催收工作压力不小，有时候联系领导也是为了工作需要，是因为正常的工作协商被解雇，那公司这就有点说不过去了，但是因为私下和个人恩怨去联系领导，导致被解雇，那这事儿就复杂了。
真到了要打官司的地步，你最好找专业律师咨询一下，律师会根据的情况帮你分析，该咋办就咋办。
**催收联系领导被解雇能否索要赔偿**，这事儿情况分析，你觉得冤枉，不妨去争取一下自己的权益。
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