**合同期满继续工作有何后果
合同期满后继续工作，若没有签订新的劳动合同，会面临以下后果
工作权益无法保障没有签订新合同，劳动者的权益得不到法律保护。
工资待遇不明确没有新合同，工资待遇变得模糊，容易引发纠纷。
解除劳动关系困难没有新合同，解除劳动关系会变得复杂和困难。
下面详细一下
合同期满后，劳动者继续在公司工作，但双方没有签订新的劳动合同，这就属于“事实劳动关系”，在这种情况下，劳动者会面临一些风险。
由于没有新合同，劳动者的工资待遇、工作时间、福利等权益变得模糊，容易引发纠纷，一旦发生争议，劳动者难以维护自己的权益。
劳动者想要解除劳动关系，但没有新合同作为依据，会面临一些困难，因为双方没有明确约定解除劳动关系的条件和方式，会导致纠纷。
合同期满后你打算继续在公司工作，最好是及时与公司签订新的劳动合同，明确双方的权利和义务，以保障自己的权益。
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