**如何与单位谈判解决赔偿
回答要和单位谈判赔偿，首先得收集证据，摆事实，讲道理，心平气和地谈。
咱们普通人遇到单位赔偿问题，确实挺闹心的，但有话好好说，下面我来详细解答一下这个过程。
**第一步收集证据**，不管是因为啥原因要赔偿，你都得有证据，这个证据包括但不限于合同、工资条、工作记录、通讯记录等，凡是能证明你诉求的东西，都收集起来。
**第二步明确诉求**，你想要单位赔偿多少钱？是其他什么形式的赔偿？这个得想清楚，写下来。
**第三步找对人**，单位里肯定有负责这类事情的部门人，找到他们，跟他们约个时间，准备谈判。
**第四步谈判**，谈判的时候，把你的证据和诉求亮出来，一条一条地跟对方说，态度要坚定，但也要保持礼貌，谈判是双向的，需要来回几轮。
**第五步录音录像**，可以的话，最好把谈判过程录音录像，这样即使最后谈崩了，你也有证据。
**第六步寻求法律帮助**，谈判不成，可以考虑寻求法律帮助，律师这时候就能派上用场了。
我想说的是，谈判赔偿是个复杂的过程，需要耐心和智慧，你正在经历这样的问题，希望这篇文章能帮到你，你有其他问题经验，欢迎在评论区留言讨论，关注我们的网站，获取更多相关资讯。
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