规定15号发工资推迟了怎么处理？

直接回答公司规定的15号发工资推迟了，首先员工可以找财务人事部门询问原因，推迟是临时的，公司应当尽快补发；经常性推迟，员工可以要求公司按照合同规定发放，并可以寻求法律帮助。

咱们打工人的辛苦钱，按理说该啥时候发就啥时候发，可有时候呢，这工资它就推迟了，遇到这种情况，咱们该怎么办呢？你得去找你们公司的财务是管人事的部门问个清楚，你得问问他们，是不是有什么特殊情况，导致工资没按时发。

他们说是因为临时的事情，比如说银行系统出了问题，公司资金流转出了点小状况，那咱们还得给他们一点时间，他们含含糊糊，说不出个所以然来，那咱们就不能客气了，你得告诉他们，按照合同上写的，工资就得按时发，不能随便推迟。

这工资推迟的事情经常发生，那咱们就得认真对待了，你可以要求公司按照合同规定，把拖欠的工资给补上，他们还是不听，那咱们就得找律师，去劳动仲裁委员会投诉，法律是咱们打工人的保护伞，咱们得用它来维护自己的权益。

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