延期发工资如何补偿

直接回答按照我国《劳动合同法》规定，延期支付工资的，用人单位应当按应付工资的每日加付5%的赔偿金给劳动者。

咱们今儿个就儿谈谈，老板因为各种缘由，没按时给大伙发工资，那该咋整？得说句公道话，工资按时发，这是老板和员工之间的基本信用，也是法律规定的，但真有特殊情况，导致工资延期发放，那也不是完全没辙。

根据劳动法，老板要是延期发工资，得给员工补偿，就是每延期一天，老板得额外给员工工资的5%作为赔偿，这不是小数目，是法律规定的，老板不能不当回事。

当然啦，实际情况更复杂，老板是因为资金链出了问题，还是其他原因？员工和老板之间也可以协商，看能不能有个双方都能接受的解决办法，但不管咋说，法律的规定是底线，老板不能破了这条线。

大伙有这样的烦恼，想了解更多关于工资延期的法律知识，欢迎在评论区留言，再次访问我们这个网站，咱们一起谈谈，帮你出出主意。