离职补偿金有时间限制吗？答案是**有**时间限制。
咱们今天就谈谈这个离职补偿金的时间限制是个啥意思，离职补偿金这事儿，它是有法律规定的，按道理说，员工在离职的时候，根据工龄和公司规定，可以得到一定的补偿金，这个补偿金并不是你想拿就能随时拿的。
离职补偿金有时间限制，员工离职后要在一定的时间内提出补偿金的申请，这个时间是离职后的六个月内，你超过了这个时间，那就拿不到这笔钱了，这个规定是为了防止有些人离职后拖拖拉拉，不赶紧处理这些事儿。
比如说，你在一个公司工作了五年，然后因为某些原因离职了，这时候，你就要注意了，从你离职那天开始算起，你有六个月的时间去和公司协商，是通过法律途径去申请你的补偿金，你在这六个月里啥也没干，那后面再想去申请，就难了。
你有离职的打算，是已经离职了，一定要记住这个时间限制，别等过了时间再去后悔，那时候可就来不及了，你对这方面还有啥疑问，情况想了解得更清楚，那就赶紧找专业的律师咨询一下，别耽误事儿。
咱们再来强调一下，**离职补偿金有时间限制吗**？答案是肯定的，你对这个话题感兴趣，还有其他问题，欢迎在评论区留言交流，关注我们的网站，获取更多相关资讯。
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