**按人才培养协议离职是否合法
答案按人才培养协议离职，合法。
咱们来详细说道说道这个事情，人才培养协议是个啥呢？它就是你和公司之间签订的一个合同，约定了你在公司工作期间，公司会对你进行一定的培训和教育，让你成长为更优秀的员工，这个合同里也会规定，你在约定的时间内离职，需要承担一定的责任。
按这个协议离职，到底合法不合法呢？这个事情得分两面来看，根据我国劳动法的规定，劳动者有权利自主选择职业，也就是说，你有权利辞职，你和公司签订了人才培养协议，里面明确了离职的责任和条件，那么你就得按照协议来，该承担的责任就得承担。
简单点说，你在协议规定的时间内离职，而且没有违反协议里的规定，那么你的离职就是合法的，你违反了协议里的规定，比如说没提前通知公司，没按照协议约定的方式离职，那么就要承担一定的法律责任。
咱们大家在签订这类协议的时候，一定要看清楚里面的条款，了解自己的权利和义务，这样才能避免以后出现纠纷。
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