离职后提成不发放是否合法
答案离职后提成不发放不一定合法，情况得看合同咋写的。
咱们先来说说这个事，你在一个公司做业务，做的好不好，提成是个重要的事情，提成就是根据你做的业务量，按照一定的比例给你发的钱，你离职了，这个提成还发不发给你就有点讲究了。
按道理讲，提成是你劳动的回报，应该给你，有些公司合同里头写得明白，离职了提成就不发了，这个情况下，他们不给你提成是有道理的，合同里头没写这个，说写得含糊不清，那你就有权要求发放提成。
合同是个好东西，它能保护你的权益，也能避免很多麻烦，所以在签合同的时候，一定要看清楚，尤其是提成的发放方式和离职后的处理办法，别等到离职了，才发现自己啥也没捞着。
你遇到了离职后提成不发放的问题，建议你找专业的律师咨询一下，看看合同是怎么写的，再决定要不要去争取，我们欢迎大家留言讨论，再次访问我们的网站，一起来说说这个事。
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