公司不给员工工资条是不是违法？
是违法的，根据中国的相关法律法规，雇主必须按时足额支付劳动者工资，并书面记录工资支付情况，工资条是劳动者了解自己工资收入的法定凭证，公司不提供工资条侵害了员工的合法权益。
大家好，今天我来跟大家聊一聊“公司不给员工工资条是不是违法”这个问题，这个确实是违法的。
为什么这么说呢？原因很简单，根据咱们中国的相关法律法规，雇主必须按时足额支付劳动者工资，并且还要书面记录工资支付的情况，而这个书面记录，就是咱们常说的工资条，工资条不仅是劳动者了解自己工资收入的凭证，也是劳动者和雇主之间发生工资争议时的重要证据。
公司不给员工工资条，就等于是在侵犯员工的合法权益，员工可以通过法律途径维护自己的权益，比如向当地的劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁等。
公司不给员工工资条是违法的，员工们要勇敢地维护自己的权益，也希望所有的公司都能遵守法律法规，按时足额发放工资，并提供完整的工资条，让员工们安心工作。
希望我今天的解答能够帮到大家，有其他问题，也欢迎继续提问，谢谢！
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