**解除劳务协议是否需要赔偿金
**标准答案
解除劳务协议是否需要赔偿金，得看双方的约定和实际情况。
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咱们先来说个明白话，解除劳务协议这事儿，是不是得赔钱，得看几个关键因素。
劳务协议里头有没有写明了赔偿条款，合同上白纸黑字写得清清楚楚，一旦解除协议要赔多少钱，那咱们就得照着办，合同是双方签字画押的，得有个诚信，不能说解除就解除，说赔钱就赖账。
得看是因为啥解除协议，是劳动者自己不想干了，那就要自己承担后果，不一定能拿到赔偿金，但是老板因为某些原因要把劳动者开了，那就得给劳动者一定的赔偿，因为劳动者也没做错啥，是老板的单方面决定。
有些特殊情况，比如劳动者违反了合同规定，犯了啥大错，老板解除协议就不需要赔偿，这些情况都得有确凿的证据，不能凭空说劳动者有错。
双方实在协商不一致，那就得找个中间人，比如劳动仲裁机构来评评理，看看是不是应该赔钱，赔多少钱合适。
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