劳动合同满了不续签赔偿金
标准答案劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同，且劳动者没有过错的情况下，一般需要支付给劳动者经济补偿金。
喂，咱们今儿就来唠唠这个劳动合同满了不续签赔偿金是个啥玩意儿，先说哈，这个事儿可大可小，得看情况，要是劳动合同到期了，老板说“咱不续签了哈。”你得问清楚是因为啥，是你犯了啥错，那就没赔偿金这一说了。
但要是你啥错儿没有，老板就是不想跟你续签了，那他可得给你掏点钱，这个钱，咱们叫它“经济补偿金”，给多少，得看你在公司干了多少年，还有你每个月挣多少钱，干一年给一个月的工资，干不满一年的按比例给。
有的人要问了“那要是我主动不续签呢？”这种情况，老板就不欠你啥赔偿金了，你是因为公司环境太差，老板对你不好，被迫不续签，那咱们还得情况分析。
得提醒大伙儿，这个劳动合同满了不续签赔偿金的事情，可得搞清楚了再签字，不懂的，就去问问劳动局，找律师咨询咨询，别到时候吃了亏，还不知道找谁说理去。
行了，今儿就聊到这儿，要是你对“劳动合同满了不续签赔偿金”还有啥疑问，有啥想说的，就在下面评论区留言吧，咱们一起交流交流，也欢迎你关注再次访问本网站，获取更多劳动法律知识。
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