**工资集体协商应当遵循的原则
工资集体协商应当遵循的原则公平公正、充分协商、合法合规、兼顾各方利益。
咱们来详细谈谈这个“工资集体协商应当遵循的原则”是个啥意思，首先啊，得讲究个公平公正，这就是说，协商的时候，老板和员工都要本着公平的原则，不能偏袒任何一方，比如说，老板不能因为自己是大老板就随便压低工资，员工也不能因为自己是员工就狮子大开口。
得充分协商，这就是说，协商的时候，双方都要认真听取对方的意见，不能一上来就杠起来，要坐下来，一条一条地商量，直到找到大家都满意的结果，这就像咱们平时买东西，得货比三家，挑挑拣拣，才能买到合适的。
再来，得合法合规，这就是说，协商的内容不能违反国家的法律法规，比如说，最低工资标准是国家规定的，老板就不能低于这个标准给员工开工资，协商的过程也要符合程序，不能偷偷摸摸的。
得兼顾各方利益，这就是说，协商的时候，不能光考虑自己，还得考虑对方，老板要考虑公司的经营状况，员工要考虑自己的生活需要，双方都要找到那个平衡点，让大家都能够接受。
工资集体协商就是得讲究个“公平公正、充分协商、合法合规、兼顾各方利益”，这样做，既能保障员工的权益，又能维护公司的稳定发展。
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