**竞业限制协议生效时间
**标准答案**竞业限制协议一般在员工离职当天协议中约定的时间点生效。
咱先来说说这个“竞业限制协议”是个啥玩意儿，简单点说，就是你上班的地方跟你签个协议，协议里规定你离职后一段时间内不能去竞争对手那里上班，也不能自己开个跟原来公司抢生意的公司，这事儿主要是为了保护公司的商业秘密和利益。
那这个协议啥时候开始生效呢？员工离职的那一天，这个协议就生效了，当然了，也有在协议里写明了的生效时间，比如说离职后30天60天，这就得看协议里是怎么写的了。
为啥要强调这个生效时间呢？因为一旦协议生效，员工就得遵守协议里的规定，否则就要承担法律责任，员工在离职前一定要搞清楚这个协议的生效时间，免得以后闹出啥纠纷。
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