**离职补偿协议书范本
问题离职补偿协议书主要包括哪些内容？
离职补偿协议书主要包括离职原因、补偿金额、支付方式、支付时间、双方权利和义务等内容。
以下是详细解答
**离职补偿协议书范本
咱俩先说个明白，你离职了，咱得有个协议，把事儿给安排得明明白白的，以下就是一份简单的离职补偿协议书范本，你参考参考
甲方（公司）__________________
乙方（员工）__________________
鉴于乙方因____________原因，与甲方协商一致，决定于____年__月__日离职，为确保双方权益，经双方协商，达成以下协议
**第一条 离职补偿
甲方应按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付离职补偿金，金额为人民币____元整。
**第二条 支付方式及时间
甲方应在乙方离职之日起____个工作日内，一次性将离职补偿金支付给乙方。
**第三条 权利和义务
乙方离职后，甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。
乙方应妥善保管甲方提供的各类资料和物品，如有遗失，乙方应承担相应责任。
双方应遵守国家有关保密规定，不得泄露对方的商业秘密。
**第四条 其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）______________
乙方（签字）______________
签订日期____年__月__日
**结语
这份离职补偿协议书范本，把离职的方方面面都给说清楚了，你有啥子问题，想要了解更多的内容，欢迎在评论区留言，再次访问我们的网站，我们会及时回复你的疑问，帮你把事儿给解决好。
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