**公司推迟发工资违规吗？
直接回答**是的，公司推迟发放工资情况下是违规的**。
咱们来缕缕这个事儿，按照《劳动法》的规定，公司得按时给员工发工资，不能随便拖，工资得在每个月的特定时间点发放，这个时间点一般是在月底是下个月的初头，公司因为某些原因，比如说资金周转不灵，就推迟发放工资，这就不太对头了。
公司推迟发工资，对员工来说影响挺大，员工辛辛苦苦干了一个月，等着拿工资解决生活问题，结果工资推迟了，这多让人闹心啊。《劳动法》就有了这方面的规定，保障员工的权益。
不过，也不是说公司就完全不能推迟，有特殊情况，比如说自然灾害、政策变动等不可抗力的因素，导致公司暂时发不出工资，那也是可以理解的，但这种情况下，公司得和员工协商，说明情况，还得尽快补发工资。
，公司推迟发工资，在大多数情况下都是违规的，你遇到了这种情况，可以和公司协商，也可以向当地的劳动监察部门反映情况，维护自己的合法权益。
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