未到期合同单位想辞退我要走哪些流程,精彩解读不容错过！

回答单位想未到期辞退你，得先协商，协商不成，就要按照合同约定和相关法律规定来办理。

下面详细给你摆一摆这个过程

**协商阶段**单位首先要找到你，坐下来商量商量，会说，'，因为啥啥原因，我们这边想提前结束合同，你看行不？' 这时候，你们可以一起讨论补偿方案，达成一致意见。

**书面通知**协商不下来，单位就得给你发个书面通知，正式告诉你他们要提前终止合同，这个通知上要写明白终止合同的原因、时间，还有给咱的补偿方案。

**补偿方案**按照合同规定，单位得给你一定的经济补偿，比如合同上写了每满一年给一个月工资的补偿，那就要按这个来，合同没写，那就得按照劳动法的规定来。

**办理手续**单位还得帮你办理各种离职手续，比如社会保险转移、公积金提取等，确保你的权益不受影响。

**合同解除**单位和你要共同签署一份合同解除协议，正式宣布合同结束，这份协议上要写明双方协商的结果，还有各自的义务和责任。

**法律途径**单位不按规矩来，你还可以通过法律途径维护自己的权益，比如申请仲裁起诉。

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标签： 辞退流程 合同解除