**逾期支付工资多少天可补偿
**标准答案**逾期支付工资超过30天，员工就可以要求补偿。
咱今儿个就谈谈这个“逾期支付工资多少天可补偿”的问题，咱们都知道，工资是咱们辛辛苦苦工作赚来的，按时拿到工资是天经地义的事情，有些时候，老板公司因为各种原因，拖欠了咱们的工资，这时候，咱们就得知道，啥时候可以要求补偿。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资，用人单位拖欠工资，超过30天，劳动者就可以要求支付拖欠工资期间的赔偿金，这个赔偿金是拖欠工资金额的50%到100%，也就是说，老板拖欠了你一个月的工资，他不仅要补发这个月的工资，还得额外给你相当于工资一半到全部的赔偿金。
要注意的是，这个30天是从你应当拿到工资的那天开始算的，比如说，你的工资是每个月1号发放，到了2月1号，你还没拿到1月份的工资，那从2月1号开始算，到了2月2号，你就有了要求补偿的权利。
当然了，情况还得分析，拖欠工资的时间更长，拖欠工资的次数更多，你还可以要求更高的赔偿，这时候，就需要找专业的律师来帮忙了。
说了这么多，希望对大家有帮助，你也有拖欠工资的问题，想了解更多的法律知识，就赶紧在评论区留言“逾期支付工资多少天可补偿”，留言关注我们，再次访问本网站，咱们一起探讨这个问题。
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