合同到期离职算自动离职吗,必读好文阅读查看!

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合同到期离职算自动离职吗?答案是不算。

咱们来把这个事情唠唠嗑嗑,合同到期了,你该干的活儿也干完了,合同自然就结束了,这跟“自动离职”不是一码事,自动离职是指你在合同期内,没跟公司打招呼,自己就炒了老板的鱿鱼,老板炒了你的鱿鱼,合同到期,就是你们双方都按照合同规定,到期结束合作。

点说,合同到期后,你想继续在公司干,就得和公司再签个新合同,你不想继续干,那就相当于合同自然结束,不涉及自动离职的说法,当然了,合同到期前,公司会跟你商量续约的事,这时候你就有机会考虑是不是要继续在这家公司干。

还有一点要注意,合同到期后,你有试用期、提前通知期这些规定,这些都要按照合同里的约定来执行,合同到期离职,并不是自动离职,而是一种正常的合同终止。

合同到期离职不算自动离职,这是劳动法和合同法规定的,你还有啥疑问,想了解更多的相关知识,欢迎在评论区留言讨论,继续关注我们的网站,获取更多金融和法律知识。

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标签: 合同到期 离职性质

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