合同到期自愿离职有补偿吗,真相只有一个点!

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**合同到期自愿离职有补偿吗

**答案没有补偿。

哈喽,今儿个咱们就来谈谈这个“合同到期自愿离职有补偿吗”的问题,其实啊,这个问题的答案很简单,就是没有补偿,为啥呢?听我慢慢给你道来。

咱们得明白一个道理,合同到期了,就意味着你和公司之间的劳动关系自然结束,是你自愿离职,那就说明是你自己主动提出的,公司并没有逼你走,既然是自愿的,那自然就没有补偿这一说了。

再详细点说,根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同到期后,劳动者自愿不续签劳动合同,那么用人单位是不需要支付经济补偿的,当然了,公司愿意给你补偿,那是另外一回事,但这是公司的好心,不是法律规定的。

不过,也有例外情况,你和公司签订的合同中有明确规定,合同到期后,无论何种原因解除劳动合同,都有一定的经济补偿,这种情况下,你就有补偿,但是这种情况比较少见。

合同到期自愿离职,是没有补偿的,你想了解更多关于劳动法的知识,有特殊情况需要咨询,建议还是找专业的律师劳动部门咨询一下。

今儿个就聊到这里,你还有其他问题,对“合同到期自愿离职有补偿吗”这个话题有更多想法,欢迎在评论区留言交流,关注我们的公众号,获取更多劳动法相关知识,咱们下回见!

标签: 合同到期 自愿离职补偿

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