劳动合同解除协商仲裁的程序啊，就是双方谈不拢，找个第三方来帮忙评判，步骤如下
申请仲裁先写个申请书，把情况和理由写清楚，然后交到劳动仲裁委员会。
受理仲裁劳动仲裁委员会收到申请书后，会审查一下是否符合条件，符合的话就会受理。
开庭审理仲裁委员会确定审理时间，通知双方参加，审理过程中，双方可以提交证据，也可以请代理人帮忙。
仲裁裁决仲裁委员会根据审理情况，给出裁决结果，裁决书具有法律效力。
执行裁决裁决生效后，双方要按照裁决结果履行义务。
下面详细一下这个过程
申请仲裁，这个阶段，员工企业觉得劳动合同解除有争议，就可以向劳动仲裁委员会提交申请书，申请书要写明申请人的基本信息、被申请人的信息、仲裁请求和事实理由等。
受理仲裁，劳动仲裁委员会收到申请书后，会对申请书进行审查，看看是否符合仲裁的条件，符合，就会受理这个案件。
开庭审理，仲裁委员会会安排一个时间，通知双方参加开庭审理，审理过程中，双方可以陈述事实、提交证据，也可以请律师其他代理人帮忙。
之后，仲裁裁决，仲裁委员会根据审理的情况，给出裁决结果，裁决书会明确双方的权利和义务，具有法律效力。
执行裁决，裁决生效后，双方要按照裁决结果履行义务，一方不履行，另一方可以申请法院强制执行。
所以啊，劳动合同解除协商仲裁的程序是怎样的，大家都明白了吧？要是还有疑问想了解更多，就留言再次访问我们网站，我们一起探讨哈！
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