**如何协商解除劳动合同协议
直接回答协商解除劳动合同协议，就是你和老板商量好，大家都不想继续合作关系了，坐下来谈一个双方都能接受的条件，然后和平分手。
咱们普通人说这个事，可得细水长流地慢慢聊，你要心里有数，自己想不想走，为啥要走，是因为工资低，还是工作环境不好，是找到了更好的工作机会，这些原因得自己先搞清楚。
你得准备点证据，比如你工作的表现啦，你对公司的贡献啦，这些都成为你和老板谈判的筹码，谈判之前，最好了解一下劳动法的相关规定，这样谈起来才有底气。
就是找时间和老板开诚布公地谈了，你可以找个合适的时间和地点，把你的想法和建议说出来，比如你可以说“老板，我觉得我在这里工作得挺不错的，但是我有一些个人的原因，想和你商量一下解除劳动合同的事。”这时候，你就得把你的理由说充分，让老板知道你的决定是经过深思熟虑的。
老板听了你的想法后，会有几种反应，他觉得你是个有用的人才，会想方设法留住你，这时候，你得坚持自己的立场，但同时也要表现出对公司的感激之情，老板同意解除劳动合同，那你们就可以商量的细节了，比如解除合同的补偿、工作交接的事情等等。
谈妥了之后，就把协议落实到书面上，双方签字盖章，这样就正式生效了，这个过程有点复杂，但只要双方都本着公平公正的原则，应该能顺利解决。
说了这么多，如何协商解除劳动合同协议”这件事，关键在于协商和准备，协商要真诚，准备要充分，你还有啥疑问自己的经验，欢迎在下面留言，咱们一起交流交流。
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