拖欠工资超过一个月，就可以要求支付双倍赔偿了。
呀，家人们，今儿咱们就来摆一摆这个“拖欠工资多久可要求双倍赔偿”的问题，首先嘞，得给大伙儿一个明白话儿的答案老板拖欠工资超过了30天，也就是一个月的时间，你就可以开口要求给双倍工资了。
咱们再详细说道说道这个事儿，依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉直接申请仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资，并且从拖欠之日起到支付之日止，按日加付赔偿金，而这个赔偿金是应付工资的25%，拖欠工资超过了30天，这个赔偿金的比例就会涨到50%，也就是双倍工资了。
要注意的是，这里说的“拖欠工资”是指用人单位故意因为经营困难等原因，没有按时足额支付劳动者的工资，你发现老板拖欠了工资，记得要及时收集证据，比如工资条、劳动合同、工作记录等，然后去劳动监察部门投诉申请仲裁，用法律武器保护自己的权益。
今儿就聊到这儿，你对“拖欠工资多久可要求双倍赔偿”还有啥疑问，有啥想说的，赶紧在评论区留言，再来访问咱们的网站，一起交流交流，保护自己的合法权益。
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