**拖欠工资会有哪些不良影响
拖欠工资会有以下不良影响
员工心情会受到严重影响，觉得被公司和老板欺负，这会导致工作效率降低，甚至离职，拖欠工资会让公司信誉受损，以后想招人都难，再严重一点，会被罚款，甚至公司倒闭，拖欠工资还会引发法律纠纷，公司和老板都吃官司。
下面详细给大家说说
**员工方面
心情受影响工资拖欠，员工心里自然不爽，觉得公司不靠谱，影响工作积极性。
生活困难工资不到位，员工的生活开销就成问题，会造成家庭矛盾。 离职跳槽长期拖欠工资，员工会选择离职，寻找更靠谱的工作。
**公司方面
信誉受损拖欠工资会让公司信誉扫地，影响今后的合作和发展。
罚款处罚根据相关法律法规，拖欠工资会被罚款，加重公司负担。 法律纠纷拖欠工资引发劳动仲裁或诉讼，公司和老板都吃官司。
**社会影响
影响社会和谐拖欠工资容易引发社会不稳定因素，影响社会和谐， 增加就业压力员工离职后，市场上的就业压力会进一步加大。
拖欠工资的不良影响是多方面的，不仅仅是公司和员工之间的问题，大家要引起重视，避免出现这种情况。
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