到期后不续签劳务协议赔偿吗？答案是不一定。
，各位乡亲父老、街坊邻居，今儿个咱们就来谈谈这个“到期后不续签劳务协议赔偿吗”的问题，说简单也简单，说复杂也复杂，咱先直接了当给你个标准答案不一定，是滴，你没听错，确实不一定。
那为啥说“不一定”呢？咱们得情况分析，劳务协议到期后，是因为劳动者自身的原因，比如说表现不好、违反规定啥的，导致用人单位不续签，那赔偿就无从谈起，这种情况，用人单位可是有理有据的。
是因为用人单位的原因，比如说经营不善、结构调整啥的，导致不续签，那劳动者就有获得一定的赔偿，这是因为，劳动者在劳务协议期间付出了劳动，用人单位理应给予一定的补偿。
那赔偿多少呢？这就得看情况了，赔偿金额是根据劳动者的工资、工龄等因素来计算的，情况还得按照国家和地方的法律法规来执行。
，到期后不续签劳务协议赔偿吗？情况分析，你遇到这种情况，最好还是咨询一下专业人士，了解自己的权益。
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