劳动法规定延迟多久发工资属于违规,深入浅出阅读阅读！ **劳动法规定延迟多久发工资属于违规**直接回答** 根据劳动法规定，用人单位延迟支付工资超过30天就属于违规，咱们今儿就来谈谈这个工资发放的规矩，按道理说，老板给员工发工资，那是天经地义的事情，但有... 卡友交流 2024-09-24 51 #劳动法 #工资发放违规
年假清零是否触犯劳动法,精品内容值得一看！ **年假清零是否触犯劳动法先给大家说个明白话，年假清零这事儿，**不一定触犯劳动法**，情况分析，得看公司和员工之间的约定是咋说的，咱们来详细谈谈这个事情，劳动法规定了员工有享受带薪年假的权益，这事儿... 卡友交流 2024-09-17 36 #年假清零 #劳动法
三个月未转正被解雇是否有赔偿,快速了解阅读阅读！ 三个月未转正被解雇是否有赔偿？答案，三个月未转正被解雇是没有赔偿的，咱们今天就来讲讲这个事情，你得知道，试用期是个啥玩意儿，试用期就是你和公司相互考察的时期，就像相亲一样，看看彼此合不合适，在试用期里... 卡片比较 2024-09-05 35 #劳动法 #解雇赔偿
劳动合同结束提前一个月通知不续约要补偿吗,立即收藏好文章！ **劳动合同结束提前一个月通知不续约要补偿吗**答案不一定，劳动合同到期前，老板提前一个月通知你不续约，是不是要给你补偿，这个事情嘛，得情况分析，咱们得看看合同里头咋写的，合同里明确规定了不续约要给补... 逾债指南 2024-08-31 43 #劳动法 #经济补偿
年假清零是否触犯劳动法,独家内容等你发掘！ 年假清零是否触犯劳动法？答案是是的，年假清零触犯劳动法，咱们今天就来讲讲这个年假清零的问题，先给大家普及一下，劳动法可是规定了员工每年都有一定的年假，这个是员工的基本权益，不能随便就被剥夺，年假清零是... 快速攻略 2024-08-24 30 #年假清零 #劳动法
到期后不续签劳务协议赔偿吗,查看完整解答！ 到期后不续签劳务协议赔偿吗？答案是不一定，，各位乡亲父老、街坊邻居，今儿个咱们就来谈谈这个“到期后不续签劳务协议赔偿吗”的问题，说简单也简单，说复杂也复杂，咱先直接了当给你个标准答案不一定，是滴，你没... 快卡速讯 2024-08-21 34 #劳动法 #经济补偿
