**劳动合同结束提前一个月通知不续约要补偿吗
**答案不一定。
劳动合同到期前，老板提前一个月通知你不续约，是不是要给你补偿，这个事情嘛，得情况分析。
咱们得看看合同里头咋写的，合同里明确规定了不续约要给补偿，那老板就得按照合同办事，该给的补偿金一分都不能少，但合同里没写这一条，那咱们就得看看劳动法咋规定的。
按照劳动法的规定，是因为公司经营不善、结构调整等原因不续约，老板提前一个月通知，一般是不用给补偿的，但是因为你个人的原因，比如说你犯了啥大错，老板提前通知不续约，那自然也是不用补偿的。
老板在合同到期前提前一个月通知你，然后又让你干了一个月，最后又不续约，这种情况下，老板就得给你一个月的工资作为补偿，因为法律规定，提前通知的这段时间，你还得继续上班，这叫“通知期工资”。
劳动合同结束提前一个月通知不续约，要不要补偿，还得看合同咋写的，以及情况是啥。
**劳动合同结束提前一个月通知不续约要补偿吗？
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