**工资拖欠多久可以告欠薪
直接回答工资拖欠超过一个月就可以考虑告欠薪了。
咱们来详细说道说道这个事儿，工资拖欠这事儿是真让人头疼，毕竟谁出来工作不是为了挣钱养家呢？根据我国的《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资，啥子叫做“及时”呢？理解就是每个月一发工资，不能拖欠。
实际情况有时候会复杂一些，有的老板因为资金周转不灵，是其他原因，拖欠了工资，拖欠多久算是个界限，可以让劳动者去告呢？这里有个的说法，就是拖欠超过一个月，这个时间是劳动仲裁和法院在实践中普遍认可的时间点。
你遇到拖欠工资的情况，可以先和老板协商，看看是不是有什么误会特殊情况，协商无果，就可以考虑去劳动监察大队投诉，直接申请劳动仲裁，记得收集证据哦，像工资条、劳动合同、工作记录这些都成为你维权的重要依据。
希望大家都能按时拿到工资，别遇到拖欠工资的烦恼，你有类似的问题，对这个话题有更多想了解的，欢迎在评论区留言交流，继续关注我们的网站，获取更多有用的信息。
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