工资拖欠到什么期限算违法？答案是超过30天就算违法。
呀，今天咱们就来摆一摆这个工资拖欠的问题，大家在外头辛辛苦苦赚钱，到头来工资还被拖欠，这心里肯定不好受，那到底工资拖欠到啥子期限算违法喃？我来给你们说一说。
根据我国《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资，超过了劳动合同约定的支付工资期限，还没给钱的话，那就违法了，这个期限是30天，也就是说，工资拖欠超过30天，就可以认定是违法的。
那是咋个操作的喃？比如说，你跟公司签了个合同，合同上写明了每个月10号发工资，到了10号，公司还没给你发工资，那就开始算起，到了40号，也就是超过了30天，公司还是没给钱，那这个时候，你就可以去告他们违法了。
不过要注意，有些特殊情况下，这个期限会不一样，比如说，公司因为经营困难，跟你们商量了一下，推迟了发工资的时间，这个就要根据实际情况来看了，不管咋个说，超过30天没发工资，基本上就可以算是违法了。
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